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oui ou non au dépassement d'heure.?

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oui ou non au dépassement d'heure.?

Message par Invité le Dim 11 Nov 2012 - 21:46

bonsoir a toutes
une petite question, quand vous etes gentils avec une maman et que de temps en temps elle vous demande de la depanner pour 1/2h voir 1h ,sachant qu'elle vous previent 1h ou 2h a l'avance, meme des fois 1/2h avant la fin de votre boulot vous dites oui bien sur et que petit a petit ,ca devient regulier ,vous vous demandez si c bien de continuer a dire oui; car plus le temps pour nous d'aller faire les courses ou visite chez le medecin ou autre et moi tellement gentille et conne je me suis laissee avoir car maintenant elle en profite un max.c une mere qui s'emporte vite des que tu lui fais une reflexion et je n'ose pas lui dire stop de peur de me faire bouler. Donc a votre avis est ce que vous, vous accepteriez cet accord, sachant que sur mon contrat je ne travaille pas pour des heures compl ,et c pas pour ce que c payé(3euros de plus)en plus je crois que l'on a pas le droit de travailler en plus car si il arrive quelque chose au gamin c moi qui prend et ils se retourneront contre moi ,alors dites moi ce que vous en pensez.........merci a vous
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Re: oui ou non au dépassement d'heure.?

Message par kaquine le Dim 11 Nov 2012 - 23:02

déja pour moi je ne dirais pas toujours oui surtout pour ne pas etre payé mais est ce stipulé dans ton contrat qu'elles ne sont pas payées je crois que ce n'est pas légal dans ce cas je te conseil de lui dire qu'il faut faire un avenant sur le contrat pour les heures et si elle n'est pas ok alors la c'est toi qui l'envoies boulet et qui t'emporte plus vite qu'elle et tu verras si elle est ok et dis lui que si elle n'est pas d'accord elle n'a qu'a te licenciée mais ne démissionnes pas surtout mais attends les autres commentaires des spécilaliste courage babette
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Re: oui ou non au dépassement d'heure.?

Message par plume le Lun 12 Nov 2012 - 7:18

comme tatou trop bonne trop ...

fais lui le coup de dire non une fois en prétextant un RDV
depaner oui mais quand ça devient une habitude cest une changement de contrat
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Re: oui ou non au dépassement d'heure.?

Message par Invité le Lun 12 Nov 2012 - 8:16

tout à fait d'accord avec Plume tu prétexte un rendez-vous et tu lui propose un avenant au contrat pour changement d'horaires
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Re: oui ou non au dépassement d'heure.?

Message par fee clochette le Lun 12 Nov 2012 - 8:40

bonjour tout le monde

Babette si ces heures complémentaires reviennent trop regulièrement , elles doivent être payées tu as 2 solutions comme t-on dit les filles soit tu dis non ; soit tu fais un avenant a ton contrat.

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image] dans la négociation et bon lundi
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Re: oui ou non au dépassement d'heure.?

Message par milou33 le Lun 12 Nov 2012 - 10:36

:he: moi je dirais comme les filles aussi, sauf si faire des heures complémentaires ne t'arrange pas ( puisque si je comprends bien tu as cochée pas d'heures complémentaires sur ton contrat ) là la seule solution que je vois c'est de lui dire STOP et les raisons de ce refus ( tes rendez-vous médicaux ou autres ) en tout cas bon courage pas facile de revenir sur une situation acquise et imposée par cette maman.
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Re: oui ou non au dépassement d'heure.?

Message par Invité le Lun 12 Nov 2012 - 13:59

merci milou a+ grr
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Re: oui ou non au dépassement d'heure.?

Message par kéki le Lun 12 Nov 2012 - 14:20

Babette tu peux lui proposer de faire un avenant au contrat si elle n'est pas d'accord tu lui dis que passé l'heure son enfant n'est plus couvert si il arrive quelque chose CA PEUT MARCHER QUI SAIT
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Re: oui ou non au dépassement d'heure.?

Message par Invité le Lun 12 Nov 2012 - 14:29

oui merci keki mais je ne veux plus accepter, car elle en profites tant qu'elle peut, et nous aussi on a une vie de famille et t'as envie de finir a l'heure comme tout le monde.
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Re: oui ou non au dépassement d'heure.?

Message par Invité le Lun 12 Nov 2012 - 14:32

merci pour tous vos messages les filles c rudement sympa de votre part de penser a chacune quand elle a besoin d'etre reconforter a+ mes amies du blog.
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Re: oui ou non au dépassement d'heure.?

Message par Pascale le Lun 12 Nov 2012 - 17:24

bonjour

je pense que ce PE abuse de ta gentillesse, tu peux lui faire remarquerqu' il serait souhaitable de respecter les horaires du contrat, que tu as une vie privée apres ton travail
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Re: oui ou non au dépassement d'heure.?

Message par Invité le Lun 12 Nov 2012 - 18:51

oui pascale merci a toi
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Re: oui ou non au dépassement d'heure.?

Message par pauline le Mar 13 Nov 2012 - 7:23

babette moi je ne dis jamais oui prevenue 1h ou 2 avant cet marqué sur le contrat que pour des changements je veux etre prevenue o moin 1 jour avant sauf biensur car grave ou exceptionnel alors la j'accepte biensur si je peux mais aparament toi cet repetitif apparament donc mefie toi
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Re: oui ou non au dépassement d'heure.?

Message par Invité le Mar 13 Nov 2012 - 9:55

:he: c ok pauline g arrete et en plus il faut prevenir la pmi de tout changement donc resultat elle se debrouillera
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Re: oui ou non au dépassement d'heure.?

Message par plume le Mer 14 Nov 2012 - 7:51

ben voila et zou
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Re: oui ou non au dépassement d'heure.?

Message par pauline le Mer 14 Nov 2012 - 9:46

tres bien babette
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Re: oui ou non au dépassement d'heure.?

Message par Invité le Mer 14 Nov 2012 - 10:45

ah ca soulage en esperant que ca continue en plus ca y est g mon droit d'ouverture aux assedics.
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Re: oui ou non au dépassement d'heure.?

Message par fee clochette le Mer 29 Mai 2013 - 17:50

hello

qu'est devenue babette, plus de ses nouvelles ?
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Re: oui ou non au dépassement d'heure.?

Message par pauline le Jeu 30 Mai 2013 - 10:26

ben non cet vrai comme d'autres d'ailleur
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Re: oui ou non au dépassement d'heure.?

Message par c'est moi le Jeu 30 Mai 2013 - 12:57

oui je l'ai dit souvent, oui j'ai fait des 1/2H voir des H en sup' sans rien dire
mais a force, ça gonfle un peu quand c'est tjr dans le même sens
alors maintenant j'ai décreter pour certains PE (qui abuser) que j'ai rdz kiné tout les soirs a 18H15 tapante
et depuis, j'ai plus de demandes
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