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Entretien Professionnel

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Entretien Professionnel

Message par lolo le Mar 14 Juil 2015 - 17:04

Savez-vous s'il est obligatoire de faire un entretien professionnel avec son employeur ?

Car j'ai lu que c'était obligatoire tous les 2 ans !

J'attends vos commentaires pour vous donner ce que j'ai trouvé.
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Re: Entretien Professionnel

Message par fee clochette le Mar 14 Juil 2015 - 18:16



qu'est ce qui est entendu " entretien professionnel" là je suis surprise de ce que tu a découvert.
C'est quand tu as deux ans d'ancienneté par le même parent -employeur ?
Rien de mon côté
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Re: Entretien Professionnel

Message par lolo le Mar 14 Juil 2015 - 19:51

Bon je vous fais un copié-collé
Je suis comme toi chatou, je n'avais jamais entendu parlé de ça mais vu qu'il y a noté que c'est pour être en règle avec la législation... je me demandais si qlq'un avait entendu parlé de ça et si c'est vrai ??


ENTRETIEN PROFESSIONNEL
[Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]Si votre assistante maternelle a plus de deux ans d'ancienneté avec vous,vous devez obligatoirement faire un entretien professionnel avec elle.
Cet entretien a pour objectif de s'assurer que son employabilité est pérenne, en lui proposant notamment des formations professionnelles pour développer ses compétences et/ou se réorienter vers d'autres métiers.

Pourquoi faire cet entretien professionnel avec ma nounou ?

Tout d'abord pour être en règle avec la législation ... Tout employeur, même un particulier employeur, se doit désormais de veiller au maintien de la capacité de son salarié à occuper un emploi.
L'entretien professionnel est obligatoire tous les deux ans, même pour les assistantes maternelles ! 
C'est aussi l'occasion de faire le point avec votre nounou sur ses compétences professionnelles, ses besoins de formation, et pourquoi pas, sur ses souhaits d'évolution de carrière. Votre nounou souhaite peut être à terme se réorienter (travail en crèche par exemple) ou un tout autre métier.
Tous les 6 ans (cas extrèmement rare avec une assistante maternelle), vous devez, à l’occasion de l’entretien professionnel, dresser un état des lieux du "parcours professionnel" de la nounou.

Quand doit avoir lieu cet entretien professionnel avec l'assistante maternelle ?

Au moins une fois tous les deux ans, avec un compte-rendu écrit qui sera conservé par la nounou et par vous.
Et vous devez obligatoirement lui proposer PAR ECRIT d'en faire un quand elle reprend son activité après :

  • un congé de maternité (de la nounou, pas le vôtre),
  • un congé parental d'éducation ou une période de réduction d’activité,
  • un congé de soutien familial,
  • un congé d'adoption,
  • un congé sabbatique,
  • un arrêt maladie pour affection de longue durée...

[size]
Elle n'est toutefois pas obligée d'accepter dans ces cas là.

Et de quoi parler lors de cet entretien professionnel ?

C'est l'occasion de discuter de formation professionnelle

Sujets à aborder lors de l'entretien professionnel avec l'assistante maternelle  :
[/size]

  • le poste de travail de la nounou (tâches, missions, …),
  • ses compétences, les difficultés rencontrées dans le poste au quotidien (du point de vue des compétences manquantes : ce n'est pas le moment de parler salaire, horaire ou enfants gardés),
  • ses souhaits de changement ou d’évolution (y compris une fois qu'elle n'aura plus vos enfants à garder),
  • les formations qu'elle a déjà suivies, les certifications éventuelles obtenues
  • le projet professionnel ou de formation envisageable, en utilisant le plan de formation, le DIF (heures acquises avant 2015) ou le CPF
  • les actions de formation, de bilan de compétences ou de VAE qui pourraient être mises en place,…

[size]

Comment s'organise cet entretien professionnel avec la nounou à domicile ?

L'entretien professionnel a obligatoirement lieu pendant les horaires de travail de votre assistante maternelle.

Préparez l'entretien avec votre nounou

Essayez de prendre le temps de le préparer avant car cet entretien peut être aussi vous être utile.
Il est l'occasion de proposer à votre nounou de se former sur des points où vous la trouvez un peu moins compétente, de l'aider à développer ses compétences dans de nouveaux domaines ou de la soutenir dans ses projets professionnels.
Avant l'entretien, faites un bilan rapide de ses compétences, de ses forces et faiblesses professionnelles, et prenez 5 minutes pour feuilleter éventuellement le catalogue de formations existantes, notamment par exemple celui de l'institut IPERIA. 
Et proposez-lui aussi de préparer cet entretien de son côté en faisant le même travail et en réfléchissant à la suite qu'elle aimerait donner à son parcours professionnel.

Que faut-il faire après l'entretien ? 

Vous devez rédiger un compte-rendu ou une grille de synthèse dont une copie sera remise à la nounou. Mais cela peut rester très simple.
Puis, si vous vous êtes mis d'accord avec la nounou pour une formation, contactez l'institut de formation pour connaître les dates des prochains sessions et inscrivez votre nounou.[/size]
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Re: Entretien Professionnel

Message par fee clochette le Mar 14 Juil 2015 - 20:21

lolo  !
Quelle est la source de ce texte ?

A mon avis quels sont les Parents employeurs qui vont s'interroger sur notre sort , notre évolution de carrière ( de qui se moque t-on !!!!). Les formations continues c'est nous qui en faisons la demande les PE ne s'en préoccupent pas.
Si nous avons notre agrément c'est que nous avons les formations nécessaires ou diplôme .....

Qu'est ce qu'ils ne vont pas nous "pondre" !!!!!!
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Re: Entretien Professionnel

Message par Cindy le Mar 14 Juil 2015 - 21:00

Ah Lolo , j'ai bien ri en lisant ton document !!!!!! un parent ne nous demandera jamais de faire des formations pour la simple et bonne raison que pendant ce temps là , il sera bien ennuyé pour faire garder son enfant et en plus il me semble qu'il est obligé de nous payer pendant les formations !!!!!

Nos difficultés pendant notre travail !!!! ????? trop marrant les parents n'en n'ont rien à faire !!!!
Vraiment très amusant !!!! mais où as tu été pêcher un truc pareil ????


Je crois que je vais rire toute la nuit !!!!!!!
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Re: Entretien Professionnel

Message par lolo le Mar 14 Juil 2015 - 22:07

Bien contente que vous aussi, vous avez trouvé ça hilarant !!!
J'ai trouvé cette info sur un forum je mets le lien 

Bon comme moi vous avez été surprise mais y a t'il qlq'un qui sait ? si c'est obligatoire ?? et pourquoi on nous a jamais informé sur ce sujet ?

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]

Cindy je te souhaite une très bonne nuit très rigolote.. contente que je te fasse rire mais bon tu vas être fatiguée demain.. mdr..mdr
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Re: Entretien Professionnel

Message par Cindy le Mar 14 Juil 2015 - 22:36

Obligatoire ???? qui va vérifier ?????
mdr

Et comment les parents pourraient nous poser les bonnes questions ??? il faudrait d'abord qu'ils se rendent compte de la responsabilité qu'on a et qu'ils arrêtent de penser (pour certains ) qu'on se repose toute la journée !!!! mdr mdr mdr


Ah oui Lolo , je crois vraiment que je vais rire toute la nuit !! ce n'est pas grave car je dors mal de toute façon !!!!

Bonne nuit les filles !!!!
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Re: Entretien Professionnel

Message par sonson le Mer 15 Juil 2015 - 8:00

Trop drôle ce texte et n'importe quoi, en entreprise les salariés ne le font pas tous alors nous!!!!!!!
Tous les parents ne sont pas pareils c’est sûr mais de là à s'inquiéter de notre sort pendant les heures de travail ou après, de notre formation, de ce que ’on veut??????
Je me vois bien dire un parent "vous savez pe je pense que je vais arrêter mon métier d’assistante maternelle car je veux faire autre chose"
Le pe" QUAND, FAUT QUE JE SACHE PARCE QUE MOI JE FAIS COMMENT MAINTENANT????"
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Re: Entretien Professionnel

Message par pauline le Mer 15 Juil 2015 - 8:38

mdr ce texte mais cet du n'importe quoi et comme tu le dis chatou ils ont pas fini de nous pondre des conneries a mon avis mais la cet vrai que le texte existe ptdr
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Re: Entretien Professionnel

Message par fee clochette le Mer 15 Juil 2015 - 9:42

Ce site n'indique pas qui la créer, il n'y a aucune source .... surtout ne pas lui faire confiance ,
Celles qui sont syndiquée au Spamaf ou autre , pouvez vous leur faire remonter ce site "hilarant".
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Message par madgic le Mer 15 Juil 2015 - 13:05

Je ne vois aucune mention de texte de loi
on trouve de tout sur certain forum
ce texte m a bien fait rire
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Re: Entretien Professionnel

Message par murphy le Mer 15 Juil 2015 - 14:16

C'est du n'importe quoi!
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Re: Entretien Professionnel

Message par Cindy le Mer 15 Juil 2015 - 14:44

Ah oui les filles , j'en ri encore tellement c'est débile !!

Milou , tu as déjà entendu parler de ça ???? ou vu des textes concernant cette loi soit disant obligatoire ??

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Re: Entretien Professionnel

Message par lolo le Mer 15 Juil 2015 - 16:33

Bien contente que vous aussi vous trouviez ça bizarre
Attendons les pros ou les personnes syndiqués pour savoir ce que c'est...
Pour une fois que je vous fais rire.. j'en suis ravie.. mdr
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Re: Entretien Professionnel

Message par milou33 le Mer 15 Juil 2015 - 16:42

mdr et non Cindy jamais entendu parler de ça je n'ose même pas mettre le lien au Spamaf tellement c'est risible j'ai peur que l'on se moque de moi, " aucun texte de loi n'existe à ce jour n'oubliez pas que c'est le parent employeur qui a soit disant cette obligation et pas nous " donc ça nous concerne pas en attendant j'ai bien rigolé aussi
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Re: Entretien Professionnel

Message par Cindy le Mer 15 Juil 2015 - 17:30

J'aimerais tout de même bien savoir pourquoi un tel texte a été écrit et dans quel but ????

Après tout , c'est peut être pour nous faire rire !!!!
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Re: Entretien Professionnel

Message par lolo le Mer 15 Juil 2015 - 17:32

Je vais essayer de les contacter et je vous tiens au courant
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Re: Entretien Professionnel

Message par Cindy le Mer 15 Juil 2015 - 17:38

Je viens de le faire Lolo , je leur ai envoyer un mail !
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Re: Entretien Professionnel

Message par lolo le Mer 15 Juil 2015 - 18:19

Ok cindy
Ben tu nous le diras alors, merci
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Re: Entretien Professionnel

Message par pauline le Jeu 16 Juil 2015 - 13:02

oui cindy tu nous diras
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